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현대차그룹, 정기공채→상시공채 전환···10대그룹 최초
현대차그룹이 10대 그룹 최초로 정기 대규모 공채를 없애기로 했다. 사진은 서울 양재동 현대차그룹 사옥 전경. [중앙포토] 현대자동차그룹이 연 2회 실시하던 대규모 신입사원 공채
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[월간중앙 현장취재] 청년을 위한 정책? No! 정부 생색내기 정책일 뿐
■ 허드렛일 떠넘기고 방치하며 ‘단기 알바’로 변질... ‘청년일자리 확대’ 방침에 채용인원 역대 최대 ‘커피 인턴’, ‘티슈 인턴’ 포털사이트 열린 사전에 나오는 신조어다.
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[시론] 우버가 ‘최고 다양성·포용 책임자’ 둔 까닭
강혜련 이화여대 경영학과 교수 세계 최대 전자상거래 기업 아마존은 수년 전부터 인공지능(AI)을 활용한 직원 채용 프로그램을 개발해왔다. 핵심 내용은 과거 실적이 뛰어난 직원들의
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[단독][장세정 논설위원이 간다] "통진당 출신들, 구의역 김군 동료라 속이고 정규직화 선동"
━ [장세정 논설위원이 간다] 서울시 산하 서울교통공사는 지하철 1~8호선 운행을 책임지는 공기업이자 1000만 '시민의 발'이다. 지난해 5월 서울메트로(1~4호선 운
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'응시자 점수 조작' KB국민은행 전·현직 직원 집행유예
KB국민은행 본점 [중앙포토] 국민은행 부정 채용에 관여한 전·현직 직원들에게 징역형의 집행유예가 선고됐다. 서울남부지법 형사11단독 노미정 판사는 26일 업무방해·남
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[라이프 트렌드] 직무능력 검증 강화, 인공지능 활용 면접, 기업문화 체험 …
기업 공개채용 신경향 선선한 가을바람이 반가운 10월이다. 야외 활동하기 좋은 계절을 맞아 나들이를 계획하는 사람이 많겠지만 ‘취업준비생(취준생)’의 상황은 다르다. 공공기관을
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[Digital Life] "우수한 개발자 확보가 곧 기업 경쟁력” ··· IT업계, 인재 모시기 경쟁 후끈
4차 산업혁명의 가속화에 따라 전통 IT 기업뿐 아니라 게임·유통·금융 등 다양한 산업 분야에서 전문 인력 확보에 분주하다. 넥슨은 올해 하반기 공채를 통해 지난해 대비 두 배
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정부 중재 표명 2주 만에 … 기아차 사내하도급 1300명 정규직 채용
기아자동차가 2019년까지 1300여명의 사내하도급 비정규직 전원을 정규직으로 채용한다. 기아자동차와 금속노조 기아자동차 노동조합(이하 노조)은 20일 이와 같은 방안에 합의하고
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기아차, 정부에 백기 들었다···사내하도급 100% 정규직 고용
양재동 현대차그룹 사옥에서 비정규직 철폐를 요구하는 금속노조. [중앙포토] 기아자동차가 사내하도급 비정규직 전원을 정규직으로 전환한다. 2019년까지 1300명의 사내하도급
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쌍용차 해고자 전원 회사 복귀…119명 채용 형식으로 9년만
쌍용자동차 노사가 2009년 구조조정으로 해고된 근로자 전원을 회사에 복귀시키기로 14일 합의했다. 새로 채용하는 형식이다. 이로써 9년 만에 해고자 문제가 마무리됐다. 경제
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양승동 사장 "달라진 KBS, 여야·재벌 안가리고 비판"
2018년 8월 29일, KBS 혁신 중간 보고 및 2018 가을 새 프로그램 설명회에서 설명 중인 양승동 사장 양승동 KBS 사장이 “KBS의 방만한 경영을 바로 잡고 KB
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부산 문현금융단지엔 일자리 500여 개 있다 … 지역 인재 선발도 확대
올 하반기 부산 문현금융단지 입주기업의 채용 규모가 크게 늘어난다. 비수도권 등 지역 인재 채용 비율은 증가한다. 문재인 정부의 일자리 창출에 호응하고 늘어난 베이비 부머 세대의
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[인재경영] 채용 면접서 직무 능력 검증 강화키로
현대모비스 국내 최대 자동차 부품 회사인 현대모비스는 불투명한 경영환경을 타개하기 위해 글로벌 핵심 인재 육성에 집중하고 있다. 신입 및 경력사원 채용 과정에서부터 향후 하게
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[인재경영] 이공계 대학원생 대상 테크노 콘퍼런스 열어
LG는 지난 2월 국내 이공계 석·박사 과정 인재 370여 명을 대상으로 ‘LG 테크노 콘퍼런스’를 개최했다. LG 계열사가 우수 R&D 인력 확보를 위해 개최하는 기술 콘퍼런스
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아빠가 면접관, 여성은 그냥 감점…6개 은행 채용 비리 백태
채용박람회 자료사진. [프리랜서 공정식] 검찰이 국민‧하나‧우리‧부산‧대구‧광주은행 등 6개 시중은행의 채용 비리를 수사한 결과 4명의 은행장을 포함해 총 38명을 업무방해 등
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은행 채용 투명해진다 … 성별·학교 차별없게 ‘블라인드 평가’
은행권이 신입 직원을 채용할 때 임직원 추천을 받은 지원자를 우대하는 제도를 폐지한다. 채용 과정에서 대학을 차별하는 행위는 금지된다. 앞으로 은행원이 되기 위해선 자기소개서와
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은행 채용 때 출신대학 차별 금지, 필기시험 부활
은행권이 신입 직원을 채용할 때 임직원 추천을 받은 지원자를 우대하는 제도를 폐지한다. 채용 과정에서 상위권과 하위권 대학을 차별하는 행위는 금지된다. 앞으로 은행원이 되기 위해
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알바는 주 14시간만 쓰고 오후 3~5시엔 ‘브레이크 타임’
━ [SPECIAL REPORT] 자영업자의 한숨 손님이 뜸한 오후 3~5시 ‘브레이크 타임’을 도입하는 식당이 늘고 있다. 최저임금 인상으로 인건비 부담이 커진 탓이다.
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[일자리 만들기 대표 공기업] 상반기 250명 채용…주거복지·지역균형발전 등 주도적 수행
LH는 상반기에 250명 규모의 신입직원을 채용한다. 지난해에는 상·하반기 두 번에 걸쳐 523명을 채용했다. 이처럼 LH가 상당한 규모로 공채하는 것은 정부의 일자리 중심 경제
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[일자리 만들기 대표 공기업] 똑!똑!똑! 넓어진 공공기관 취업 문을 두드려라
정부, 청년 일자리 대책 마련 정부는 지난 3월 15일 관계부처 합동으로 마련한 ‘청년 일자리 대책’을 통해 올해 공공기관 채용 규모를 기존 2만3000명에서 2만8000명
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정현백 장관, 금감원장에 “여성 차별 은행권 채용 비리 실태 조사해달라”
정현백 여성가족부 장관(오른쪽)이 5일 오전 KB국민은행·KEB하나은행 등 금융권 성차별 채용비리와 관련, 서울 여의도 금융감독원을 찾아 김기식 원장을 향해 인사말을 하고 있다.
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롯데, 상반기 신입·인턴 1150명 공채에 AI 시스템 도입
롯데는 올 상반기 그룹 신입사원 및 인턴사원 채용을 통해 1150명을 선발한다. 이는 지난해와 비슷한 규모로 어려운 경영환경 속에도 미래 성장동력을 확보하고 양질의 청년 일자리
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“男지원자에 가산점…” 檢, ‘성차별 채용의혹’ 국민은행 수사 착수
검찰이 KB국민은행 신입직원 채용과정에서 남녀고용평등법을 위반한 정황을 포착해 수사에 착수했다. [사진 연합뉴스] KB국민은행이 신입직원 채용과정에서 남성 지원자에게만 가산점
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‘올해 400명 채용’ 대기업 부럽지 않다는 빗썸의 직원 처우
서울 중구 무교동에 위치한 암호화폐 거래소 빗썸 시세판을 한 시민이 바라보고 있다. 장진영 기자 국내 최대 암호화폐 거래소 빗썸이 올해 신입과 경력을 포함해 최대 400명을 채용